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100 de l’ENA, 2 725 de … ; voici le nombre de fonctionnaires que l’Etat va recruter en 2025

fonctionnaires togo

Lomé Actu 7 Janvier 2025 – Le gouvernement togolais prévoit de recruter plus de 14 000 nouveaux fonctionnaires en 2025, une étape majeure visant à renforcer l’administration publique du pays. Ce recrutement à grande échelle devrait avoir un impact sur plusieurs secteurs clés, notamment l’éducation, la santé et les finances.

Malgré 1 300 départs à la retraite attendus en 2025, le gain net pour la fonction publique sera d’environ 12 800 nouveaux agents. À la fin de 2024, la fonction publique togolaise comptait 70 984 agents, et cette nouvelle vague de recrutement va faire grimper ce nombre de manière significative.

Un Coup d’Accélérateur pour les Secteurs de la Santé et de la Finance
Le secteur de la santé bénéficiera d’un renforcement important, avec plus de 2 400 nouveaux agents de santé prévus. Ce recrutement vise à répondre à la demande croissante de personnel dans les hôpitaux et les cliniques, tout en améliorant la qualité et l’accessibilité des soins de santé.

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800 postes pour l’Administration Générale

Dans le domaine financier, 800 postes seront ouverts pour appuyer les activités stratégiques telles que la collecte des impôts, la gestion budgétaire et la gouvernance financière. Ces nouveaux emplois contribueront à consolider les fondations économiques du pays.

L’Administration Générale pourra compter sur un apport de 100 nouveaux diplômés de l’École Nationale d’Administration (ENA), qui renforceront la capacité administrative et les services publics.

En parallèle, un recrutement général de 2 725 agents est actuellement en cours et devrait être finalisé dans les mois à venir, élargissant ainsi les opportunités dans divers domaines clés.

Priorité à l’Éducation : Une Réponse Ambitieuse à la Pénurie d’Enseignants
Le secteur de l’éducation se voit accorder la plus grande attention dans les nouveaux plans de recrutement, avec environ 8 000 postes à pourvoir, représentant 57 % du total des embauches prévues. Cette initiative se répartit ainsi :

  • 4 400 postes en cours de recrutement, actuellement en phase d’intégration.
  • 3 600 postes supplémentaires, programmés pour être pourvus en 2025.
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